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【終了】就業規則セミナー

 ~ 良い人材に定着してもらうために ~ 

「求職者から選ばれる」「従業員が定着する」会社になるためのポイントと効果的な人材育成の仕組みづくりを徹底解説。また、いわゆる「問題社員」への対応ノウハウについても触れ、会社
の人材に関わる様々な課題解決のヒントが満載です。

終了しました。

 

日時 令和元年11月1日(金)15:00~17:00
場所 西宮商工会館 別館3階 中会議室
内容
(1)就業規則の基本構成と各項目で押さえておきたいポイント
(2)良い人材に安心して定着してもらうための施策
 ①労働時間管理
 ②休日、休暇の設定
 ③人事評価、人材育成の仕組みづくり
 ④賃金の工夫
 ⑤その他
(3)問題社員への対処
 ①試用期間での対応
 ②解雇規定、懲戒規定のチェック
 ③人事評価、降給等
(4)求める人材像の明確化
講師 社会保険労務士 山中 俊哉 氏(山中人事労務オフィス 代表)
主催 西宮地区雇用対策協議会/西宮商工会議所
参加定員 30名(先着順)
受講料 無料
申込方法 申込み用紙に記入してファックス、または申込みフォームからお申込みください。
※申込締切:令和元年10月25日(金)

講師プロフィール

社会保険労務士 山中 俊哉 氏

社会保険労務士 山中 俊哉 氏
  (山中人事労務オフィス 代表)

  • ● 1968年生まれ 西宮市出身
  • ● 2013年 21年勤務した会社を円満退職し、山中人事労務オフィスを立ち上げ、社会保険労務士業務を開始
  • ● 現在、顧問契約を通じて各社の労務管理、人事制度構築、教育制度作成、研修講師等を実施中
  • ● 趣味は市民マラソン。今シーズンにフルマラソン連続50回サブ4完走の到達を目指す。


パンフレット & 申込み書(PDF:141KB)PDFファイルを別画面で開きます

お問合わせ:TEL 33-1257/ FAX 0798-33-3288 <西宮商工会議所  経営支援課 担当:池田 >