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採用力強化ワークショップ

【労働環境対策事業(採用力強化支援事業)】

近年、中小企業における人材不足は業種・規模・地域問わず喫緊の課題であり、この状況は今後もさらに厳しさを増し、組織力の低下に結び付くことが予想されることから、採用力の強化は急務となっています。
当ワークショップでは、各事業所の経営者・人事採用担当者向けに、人材獲得の為の魅力ある組織づくりと求職者への企業PR手法をお伝えします。採用力強化と従業員の定着化に課題をお持ちの事業所は是非ご参加ください。
カリキュラム
4日間コース
1日目:求める人物像(≒採用ターゲット)の設定
2日目:自社の魅力の抽出とメディア・説明会での情報提供
3日目:選考における情報収集
4日目:内定辞退の防止と離職率の低減
日時
1日目:令和元年11月13日(水)15:00~17:00
2日目:令和元年12月5日(木)15:00~17:00
3日目:令和2年 1月16日(木)15:00~17:00
4日目:令和2年2月5日(水)15:00~17:00
会場 西宮商工会館 本館5階 G会議室
対象 経営者・人事採用担当者
定員 10名(定員を超えた場合は抽選)
参加費 無料
申込方法 FAXまたは、申込みフォームからお申込みください
※申込締切:令和元年11月8日(金)
主催 西宮商工会議所【労働環境対策事業(採用力強化支援事業)】

講師プロフィール

特定非営利活動法人ほっく・らぼ 理事長 /株式会社サンクスパートナーズ 代表取締役 中尾 博 氏

特定非営利活動法人ほっく・らぼ 理事長/
株式会社サンクスパートナーズ 代表取締役
 中尾 博 氏

大学卒業後、新卒で1992年株式会社リクルートに入社。
人材サービス部門にて、営業職・企画職を経て、関西企画統括室エグゼクティブマネジャーとして関西圏の求人事業の統括を行う。
2010年同社を退職し、フリーの人事コンサルタントを経て、地域に根差した「人・組織領域のアドバイスサービス」を目的とした特定非営利活動法人ほっく・らぼを設立し理事長に就任。
また2012年、人事コンサルティング及び転職エージェントに特化した株式会社サンクスパートナーズを設立し代表取締役に就任。
現在に至る。


 

パンフレット(PDF:1MB)PDFファイルを別画面で開きます

お問合わせ:TEL 0798-33-1257
<西宮商工会議所 経営支援課 担当:金谷(カナヤ)>