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ウィズコロナ時代の就業規則オンラインセミナー

新型コロナウイルスの拡大防止のため、半ば強制的に変化を迫られ、職場にテレワークや在宅勤務を導入したという会社も多いのではないでしょうか。
いまや「ウィズコロナ」ともいわれ、新型コロナウイルスへの対応は長期化が予想されます。新しい働き方が求められるなか、企業もさまざまな課題が山積みです。
また、新型コロナウイルス感染症の拡大以前より、働き方改革に関連して、さまざまな法改正も進んでいます。
こうした状況下で企業はどのように対応すればよいのか社会保険労務士がレクチャーします。

ZOOMによるオンラインセミナー

日時 令和3年1月19日(火)14:00 ~ 16:00
講師 社会保険労務士 牧野 恭子 氏
内容
1.ウィズコロナの就業規則
・ウィズコロナ時代で表面化する見直しの必要性(労務トラブル)
・見直しするべきポイント (各種手当、テレワーク、休暇、副業、就業、配置転換等)
・届出もウィズコロナ対応に(電子申請など電子化対応状況)
2.同一労働同一賃金と就業規則
・中小企業も2021年4月から行政処分の対象
・気になる行政処分の対象とは
・最新の最高裁判例から読み解くこれから対応するべきこと
・注目すべき賃金の内容
・見直しすべきことと最低限やるべきこと
主催 西宮地区雇用対策協議会/西宮商工会議所
定員 40名(先着順)
参加費 無料
申込方法 下記の申込みフォームからお申込みください。
また、申込書に記入のうえ、FAX(0798-33-3288)経営支援課までお申込みください。
締切日:1月15日(金)
講師

社会保険労務士 牧野 恭子 氏

社会保険労務士 牧野 恭子 氏大学卒業後、様々な職種を経験。出産後、社労士事務所に勤務。
労務手続業務に携わる中で、企業によりそう人事労務パートナーであ る社労士の重要性を感じる。
労働基準監督署総合労働相談員、兵庫労働局外国人雇用アドバイザー委嘱を経て労働保険適正加入推進員、市役所年金窓口業務を兼務。
主に阪神間の手続・就業規則作成、助成金申請、人事労務相談業務を受ける。
2011年牧野社会保険労務士事務所設立。特定社会保険労務士付記。

PDFファイルを別画面で開きます(PDF:138.4KB)チラシ・申込書 

メールでのお申込みは、こちら
お問合せ 西宮商工会議所 経営支援課 池田
 TEL:0798-33-1257


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